苏州高新区高企奖励政策 专利代理

都说高新技术企业认定是打分制，满分100分，71分以上才是高新技术企业。
但，如果您公司的申请材料中出现以下问题。那评审可以一票否决。
辅导费：辅导费是指辅导机构为企业提供辅导服务而收取的费用。根据地区和公司规模收费不等。各企业在选择高企辅导机构时，千万不可使用中标原则，应着重考核辅导机构的成立时间，企业规模，员工素养，成功案例等方面。高企申报过程中，企业所需要开支的不仅仅是辅导费，若因辅导机构实力不足造成高企申报失败，整个申报过程中的其它开支及企业的人力物力的投入全部浪费。
    苏州思睿晶是成立较早的的项目申报机构，公司现有辅导老师四十多人，全部为理工科背景，本科以上*。一半以上人员从业时间**过5年。自成立以来，已累计向**过数百企业提供过项目咨询服务，深受客户的信任和喜爱。


    财务人员配合会计师事务所出具三年年度审计报告、近三年度研发费用专项审计报告和上一年高新技术产品销售收入审计报告。报告出具过程中，若遇到审计机构有疑虑的，财务人员要负责对审计机构做出解释，或为公司相关部门人员提供向审计机构进行解释的方法。

知识产权是证明企业研发活动具体高新技术企业特征的重要材料，也是企业研发成果的重要体现，是企业高新技术企业申报和复审的条件。

1，人员素质
    科技项目申报对辅导老师的要求特别高。先，项目辅导老师必须具备较强的理科基础（理解企业的技术原理），语言组织能力（撰写项目书、技术诀窍、商业计划书等），政策分析能力（准确分析出政策重点）。也就是说，一个好的项目老师必须同时具备理科、文科、政治嗅觉等多重能力。如此，一般人很难判断项目老师的能力。但，因为以上几点都不是一朝一夕就可以达成的，所以，如果一个项目老师同时*为本科及以下且工作年龄不足3年。一定不可能成为一名好的项目老师。
    建议：挑选项目理工科背景研究生及以上*，工作5年以上的项目老师。
2，成立年限
   成立年限不一定跟技术有关，但一定关系到辅导机构的运行稳定性，项目老师工作安排的合理性，跟主管部门之间的沟通顺畅程度，跟第三方机构的合作稳定性等。一个具有稳定运营模式的辅导机构一定会让企业在申报项目中比较顺畅。
   建议：选择成立三年以上的辅导机构。
3，技术氛围
   技术氛围不一定跟项目老师的经验有直接关系，技术氛围指的是辅导机构内部是否形成定期技术研讨的机制。例如：思睿晶信息科技每周五都会开展技术研讨会。项目老师之间会请其他项目同时讨论自己遇到的难题同时分享自己的心得。这一点可以关注辅导机构的网站。
   建议：选择网站上有大量技术分析文章的辅导机构，这类机构一定是认真进行技术分析的机构。
4，客户情况
   一般能为大型企业提供辅导服务的机构，至少在成立年限，企业规模，人员素质方面太差。但大型企业的财务账目、管理制度等相对规范，没有疑难杂症。另大企业在进行项目申报时企业占主动地位，辅导机构配合进行，对辅导机构的整体规划能力要求不高。而一般中小型企业因为财务不够规范，管理制度不健全等原因，存在疑难杂症，且需要辅导机构进行全局把控。因此对中小企业进行辅导往往能体现出辅导机构的真实实力。
   建议：挑选有大企业服务经验，但也不缺乏中小企业服务经验的辅导机构。
苏州思睿晶信华知识产权，是江苏省成立较早的科技项目申报辅导机构之一。