软件著作权 苏州工业园区高企代理

按照常理，项目申报辅导行业，应该属于服务业。其本职工作应该是辅导机构按照**部门的要求辅导企业进行整改，整改结束后形成报告文件上交**，请有关部门进行验收。
注意：研发人员的确定要符合高企认定条件中对研发人员的属性、比例要求。贵公司在2016年开始工资表及公司组织架构里面都体现出研发部门。

成长指标占20分（净资产增长率、销售增长率）。打分方式为量化打分法，通过固定的计算公式，计算出增长率。通过打分对照表，得出分值。
净资产增长率＝1/2（*二年末净资产÷年末净资产＋*三年末净资产÷*二年末净资产）－1    净资产 = 资产总额 － 负债总额
销售收入增长率=1/2（*二年销售收入÷年销售收入+*三年销售收入÷*二年销售收入）-1
通过上列计算方式，得出增长率后，对照得分表得出分值。
增长率小余0 得0分   增长率小于5% 得1-2分  增长率小于15% 得3-4分 增长率小于25% 得5-6分  增长率小于35% 得7-8分 增长率大于35% 得9-10分。

研究开发组织管理的建立
根据企业实际及研发机构建立情况，及时建立与高校的产学研合作项目（签订产学研合作协议）、企业内部研究开发费用核算制度、企业研究开发人员绩效管理制度，并开展面向社会的科学普及活动。

检测费：检测报告主要针对**企业申报中的**产品的核心参数进行。部分辅导机构要求企业使用*辅导机构，并且开展了太多不必要的检测项目。企业为此平白付出动辄上万的检测费用。
    苏州思睿晶信息科技有限公司承诺：1，建议企业自行选用检测机构，绝不主动。2，检测内容只针对**产品的核心参数，绝不恶意增加检测项目。3，若企业现有检测报告，且符合高企申报要求，则不重复开展相关检测工作。
苏州思睿晶信华知识产权，是江苏省成立较早的科技项目申报辅导机构之一。
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