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产品描述
近两年,高企项目申报十分火热,通过**企业认定后,企业可以获得可观的**资金补助,同时还可以收获各类荣誉。
成长指标占20分(净资产增长率、销售增长率)。打分方式为量化打分法,通过固定的计算公式,计算出增长率。通过打分对照表,得出分值。
净资产增长率=1/2(*二年末净资产÷年末净资产+*三年末净资产÷*二年末净资产)-1 净资产 = 资产总额 - 负债总额
销售收入增长率=1/2(*二年销售收入÷年销售收入+*三年销售收入÷*二年销售收入)-1
通过上列计算方式,得出增长率后,对照得分表得出分值。
增长率小余0 得0分 增长率小于5% 得1-2分 增长率小于15% 得3-4分 增长率小于25% 得5-6分 增长率小于35% 得7-8分 增长率大于35% 得9-10分。
注意:研发人员的确定要符合高企认定条件中对研发人员的属性、比例要求。贵公司在2016年开始工资表及公司组织架构里面都体现出研发部门。
特别是企业应当高度关注**产品的认定,随着**企业认定管理的严格化,有无**产品证书将成为判断企业销售的产品是否属于**产品的重要标准。**产品的认证切记取怪名或者过于繁杂的名称,注意名称的概括性,以方便财务部门归集**产品销售收入。
由此可见,**企业认定工作始于财务终于财务。财务人员是**企业认定中劳苦功高的功臣。
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