辅导费套
发明**1个
实用新型15个
审计5个
产学研1个
我为大家分析一下高企未通过中另一个十分重要的技术方面的问题，即关于科研立项方面在今年评审中出现的问题
目前，无论全国哪个区域，同一区域内一定会有多家审计机构提供审计服务，价格相差都很大，部分地区甚至会出现十倍左右价差的情况。
对此，思睿晶的意见是：严格考核审计机构的审计资质：
1，不符合资质要求的审计机构价格再*都不要雇佣。
2，审计机构资质勉强达标的机构谨慎雇佣。
3，全国性连锁审计机构的资质肯定没问题，但价格也不能太离谱。
4，配合度不高的审计机构坚决不雇佣！
特别是企业应当高度关注**产品的认定，随着**企业认定管理的严格化，有无**产品证书将成为判断企业销售的产品是否属于**产品的重要标准。**产品的认证切记取怪名或者过于繁杂的名称，注意名称的概括性，以方便财务部门归集**产品销售收入。
1，人员素质
科技项目申报对辅导老师的要求特别高。先，项目辅导老师必须具备较强的理科基础（理解企业的技术原理），语言组织能力（撰写项目书、技术诀窍、商业计划书等），政策分析能力（准确分析出政策重点）。也就是说，一个好的项目老师必须同时具备理科、文科、政治嗅觉等多重能力。如此，一般人很难判断项目老师的能力。但，因为以上几点都不是一朝一夕就可以达成的，所以，如果一个项目老师同时*为本科及以下且工作年龄不足3年。一定不可能成为一名好的项目老师。
建议：挑选项目理工科背景研究生及以上*，工作5年以上的项目老师。
2，成立年限
成立年限不一定跟技术有关，但一定关系到辅导机构的运行稳定性，项目老师工作安排的合理性，跟主管部门之间的沟通顺畅程度，跟第三方机构的合作稳定性等。一个具有稳定运营模式的辅导机构一定会让企业在申报项目中比较顺畅。
建议：选择成立三年以上的辅导机构。
3，技术氛围
技术氛围不一定跟项目老师的经验有直接关系，技术氛围指的是辅导机构内部是否形成定期技术研讨的机制。例如：思睿晶信息科技每周五都会开展技术研讨会。项目老师之间会请其他项目同时讨论自己遇到的难题同时分享自己的心得。这一点可以关注辅导机构的网站。
建议：选择网站上有大量技术分析文章的辅导机构，这类机构一定是认真进行技术分析的机构。
4，客户情况
一般能为大型企业提供辅导服务的机构，至少在成立年限，企业规模，人员素质方面太差。但大型企业的财务账目、管理制度等相对规范，没有疑难杂症。另大企业在进行项目申报时企业占主动地位，辅导机构配合进行，对辅导机构的整体规划能力要求不高。而一般中小型企业因为财务不够规范，管理制度不健全等原因，存在疑难杂症，且需要辅导机构进行全局把控。因此对中小企业进行辅导往往能体现出辅导机构的真实实力。
建议：挑选有大企业服务经验，但也不缺乏中小企业服务经验的辅导机构。
1、进行自查。根据**企业认定条件和评分标准，对照企业的知识产权、科技成果、组织管理水平、财务情况进行综合评价，并聘请财务中介机构进行研发费用规划，并针对财务情况，纳税情况进行自查，保证企业未有税务风险。
2、进行**企业申报规划，建立研发机构，明确研发人员，制定研发项目等步骤
中国的市场经济并非是纯粹的市场经济，特别是科技项目辅导行业，跟相关部门调控有着很大的关系。自前年开始，科技项目辅导行业开始进入乱相的时候，相关部门就已经开始了润物细无声的调控。今年应该是调控的收官之年，力度巨大，动作明显。思睿晶为您通过政策倾向来为您剖析相关部门的政策导向。
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